建筑劳务资质如何申请？劳务资质是否已经取消了？

资质问题作者：沪桂企服中心日期：2020-10-20点击：

资质改革的浪潮下，许多省份已经陆续开始试点取消建筑劳务资质。但是建筑劳务资质的取消并没有正式在全国实行，而且政策的提出到全面落实需要一个比较长的过渡缓冲阶段。所以，从事建筑工程的企业还是需要办理劳务资质的。

建筑劳务资质又叫施工劳务资质，简称劳务资质。企业办理建筑劳务资质后，可承担建筑施工总承包资质和专业承包资质的工程项目中分包出来的各类劳务作业。换言之，工程总承包人、施工总承包人或工程专业分包人依据劳务分包合同约定，将所承包的工程中的施工劳务分包给具有相应资质条件的劳务分包人完成。

1.申请建筑劳务资质的基本条件

（1）企业要求：企业净资产200万元以上，且具有固定的经营场所。

（2）人员要求：技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格；持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全；经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

2.申请建筑劳务资质所需材料

（1）资质申请表及相应的电子文档；

（2）法人营业执照副本；

（3）公司章程；

（4）技术负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求提供的材料；

（5）资质标准要求的技术工人的身份证明、职业培训合格证书或职业技能证书复印件；

（6）企业主要人员的社会保险证明；

（7）办公场所证明；

（8）安全生产管理制度；

（9）资质标准要求的其他有关材料。

3.申请建筑劳务资质流程

（1）打算进行劳务资质办理的单位，首先要向注册所在地县级以上的建设行政主管部门提出办理劳务资质的申请。

（2）主管部门在接收申请后，应该对申请劳务资质办理的企业或单位进行资料核查，确保申请表内的每一项信息符合实际情况，不存在虚假信息。

（3）初步核验信息后，需要把申请信息报送到省、市建设厅或者是行政主管部门，由专家或者是主管部门进行评审，如果涉及到水利、通信等特殊行业，还需要交由省水利、通信行政主管部门进行审批。

（4）初审通过后，由省建设厅建筑管理处组织审核，需要经办人提出意见，处务会议审核通过后，交由处领导签名。

（5）所有审核材料需要厅领导批准，方可生效。

（6）完成所有审批材料后，需要在省建设信息网进行公示。公示期间，如何有人提出意见，相关部门会进行再一次的核实，确认异议是否属实。如无异议，自材料提交至日算起，60天内会完成劳务资质的办理，然后就会发放证书。

建筑劳务资质，申请资质前必须分配相关人员，包括技术负责人，技术人员和管理人员。

（1）技术负责人：1名，约20,000名。

（2）技术工人：50人，约30,000（600人/人）。

（3）八名成员：5名，约10,000。（2000 /人）。

此外，每个申报人必须购买社会保险，总计约40,000（800 /人）。

成功申请资质后，您仍需要在6个月内申请许可证证书。主要费用为：

（1）特殊工人：2人，约4000。（2000 /人）。

（2）三种保安人员：2名，约4000。（2000 /人）。

综合起来，申请建筑劳务资质证书并能够顺利使用企业总成本至少为100,000。

不管具体时间到底是什么时候，劳务资质取消或许是大势所趋，但目前还没有。确实，建筑行业的资质情况变幻莫测，对劳务分包公司来说可能应接不暇，计划赶不上变化。需要明确的一点是：就算劳务资质取消了，已经申办下来的资质证书在有效期内也是有效的，可以正常和施工单位签订劳务施工合同。

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