创业者如何通过面试判断候选人是否合适？

创业者如何通过面试判断候选人？创业者在面试完候选人之后，该如何选择和判断。每个人对他人的理解和判断不一样，因为已有团队的配置不同，招聘需求也有所不同，主要在于硬条件和实力方面如何进行判断。

一般来说，如果CEO在招聘非自身相关行业的候选人，由于经验不足无法判断是否合适时，可以通过自己的朋友或者寻找一些身边的行业专家来帮助判断，也可以在此过程中学习一些判断的核心依据(关键问题、关键指标衡量标准)。当然如果需要案例展示的话，也不妨让候选人简单地实践一下(完成一个需求或者做一个简单的方案)。