为什么做VC的人那么少？

问题：为什么做VC的人那么少？

解答：通常情况下，一家早期机构的投资加上投后团队不会超过20人，即使像经纬中国、峰瑞资本这样相对基金规模比较大的VC，投资团队也会控制在50人以内。很多人肯定想问，为什么这个行业团队都这么精简？原因如下：

第一，合伙人——总监——投资经理／分析师的人员结构对早期投资来说是比较合理的，一家VC专注的行业一般在5～10个，少的话可能只关注2～3个大行业，这样按照一个行业匹配2～3名合伙人，每个合伙人手下有2～3个VP，一个VP带1～2个投资经理1分析师，足够覆盖全行业。这样算下来，一个投资团队的确也只需要十几个人而已。

第二，VC所面对的早期投资本身的风险系数要远远高于二级市场，也远超PE，其原因主要是因为投资阶段非常早，基本不能通过财务模型或是业务数据来判断公司的发展预期，所以需要一个比较深人且完整的逻辑链来对行业进行判断和分析，对团队进行评估，这个过程牵涉的人越少，才越能保证信息的传达、共享和讨论都是完整的、没有误差的、高效的。鉴于投资流程本身就分工明确，并且有投委会来进行把关，所以基本不需要两个人合作来做一件事情，“战术上单兵作战，战略上默契配合”才是一个优秀的早期投资团队应有的目标。

第三，VC机构的目标就是给LP （出资人）带来超额的回报，同时也通过项目的退出来给投资团队带来比较丰厚的carry（项目分成），扁平化的小团队不仅有利于投资工作的高效进行，也能让团队相比之下收获更多的财富回报。